Die immer weiter steigende Zahl von offenen Arbeitsstellen zeigt, dass es umso wichtiger ist, seine Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Sind die Angestellten unzufrieden, könnten sie den bisherigen Arbeitsplatz für eine neue Stelle verlassen. Wie sorgt man als Inhaber für die Zufriedenheit der Mitarbeiter? Wie kann man sie ans Unternehmen binden? Gebraucht werden Maßnahmen, die nicht jede Firma bieten kann.
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