Betrieb

Viele Firmen mussten in der Corona-Krise ihr Geschäftsmodell umkrempeln, neue Wege gehen und schnell auf die neue Situation reagieren. Bei diesem ­Aktionismus blieb oftmals die Strategie auf der Strecke. Andere Unternehmen machten es besser – entwickelten erst Strategien und setzen diese seitdem konsequent um. Der Artikel erläutert, warum eine strategische Vorgehensweise sinnvoll ist und welche Schritte Unternehmer jetzt gehen sollten, um eine starke Marke zu entwickeln.

Der Badausstatter Villeroy & Boch steht regelmäßig vor der Aufgabe, Außendienstmitarbeiter, Fachhändler oder SHK-Handwerker auf neue Produkt-Highlights im Bad- und Wellnessbereich zu schulen. Schon vor „Social Distancing“ fanden Produktschulungen webbasiert statt.

Wenn die Firma Haustechnik Schmidt GmbH & Co.KG in diesen Tagen mit Großflächenplakaten rund um den Betriebsstandort in Bad Sooden ihren Kunden mitteilt, dass man weiter für sie da ist, dann tut sie...

Das IGT – Institut für Gebäudetechnologie GmbH bietet neben Weiterbildungsangeboten und Beratungen auch viele kostenfreie Hilfsmittel rund um das Smart Home. Zu diesem Angebot zählt auch der...

Der Aufsichtsrat der Rothenberger AG gibt eine Veränderung im Vorstand der Gesellschaft bekannt. Philipp Kannengießer wird im besten beiderseitigen Einvernehmen zum 31.05.2021 aus dem Unternehmen...

fischer verbindet in der neuen Podcast-Reihe „fischer Highlights“ aktuelle Themen mit spannenden Persönlichkeiten. So ist in der ersten Folge Prof. Klaus Fischer, der Inhaber der Unternehmensgruppe,...

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und stellt auch Handwerksunternehmen vor große Herausforderungen. Unternehmer Armin Sinning aus dem schwäbischen Mödingen hat die Zeichen der Zeit frühzeitig erkannt und sich konsequent auf den Weg Richtung Handwerk 4.0 gemacht: Er hat seinen Betrieb komplett digitalisiert. Das Herzstück ist für ihn dabei die ERP-Software „Labelwin“.

OXOMI ist eine von der scireum GmbH betriebene, unabhängige Plattform für die Kommunikation von Produkt- und Marketinginformationen. Sie wird branchenübergreifend (SHK, PVH und Elektro) eingesetzt und...

Um Fachkräfte über Facebook und Instagram zu finden, muss man sich als Arbeitgeber in sozialen Netzwerken entsprechend präsentieren. Dazu muss man aber verstehen, wie soziale Netzwerke funktionieren, wie potentielle Bewerber ticken und wie man das für die eigene Mitarbeitersuche nutzen kann.

Büro-, Auftrags- und Projektdaten jederzeit abrufen, mit Mitarbeitern und Kunden per Messenger kommunizieren – das und mehr versprechen Handwerker-Apps. Ein Vergleich zeigt, was sie können.