Fachkräfte & Qualifizierung
Hilti Woman’s Day 2017
Hilti veranstaltete am 30. Juni zum vierten Mal den Hilti Women’s Day. 30 ausgewählte Teilnehmerinnen hatten die Möglichkeit, die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationale Bautechnologie-Konzern kennen zu lernen sowie anregende Gespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften zu führen.
Wie gestalte ich meine berufliche Zukunft und welches Unternehmen passt zu mir? Spannende Fragen, mit denen sich auch die 30 Teilnehmerinnen des Hilti Women’s Day konfrontiert sehen. Im Rahmen der abwechslungsreichen Veranstaltung bekamen die Absolventinnen einen exklusiven Einblick in die Hilti Welt. In ungezwungenen Gesprächen gaben Führungskräfte einen offenen Einblick in den eigenen Werdegang und hatten hilfreiche Tipps für den Berufsstart zur Hand. In entspannter Atmosphäre konnten sich die Frauen an Themenständen über Einstiegsmöglichkeiten informieren, Erfahrungen austauschen und Hilti (www.hilti.de) als Arbeitgeber besser kennenlernen. In einer Diskussionsrunde drehte sich alles rund um die Anforderungen, die speziell Frauen an ein Unternehmen stellen – beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Karriere. „Mit dem Hilti Women’s Day möchten wir die Absolventinnen inspirieren und vor allem ermutigen, mit einer vermeintlich männertypischen Branche in Kontakt zu kommen“, sagt Dr. Jens Reiners, Geschäftsführender Direktor Hilti Deutschland AG.
Besonderes Highlight war das „Hands-on“ im Trainingszentrum, bei dem die jungen Frauen die Hilti Geräte einem ausgiebigen Praxistest unterziehen durften. „Der Tag, der mit vielen Eindrücken und Highlights gefüllt war, wurde mit einem tollen Erlebnis abgerundet“, fasst Teilnehmerin Carmen Heuer, Studentin der Wirtschaftswissenschaften in Augsburg, begeistert zusammen.
Der Hilti Women’s Day wurde 2017 zum vierten Mal von der Hilti Deutschland AG veranstaltet mit dem Ziel jungen Frauen die vielfältigen Karriere-Möglichkeiten im In- und Ausland in einem internationalen Familienunternehmen aufzuzeigen.
