Viele Handwerksbetriebe haben mittlerweile verstanden, dass man über die sozialen Netzwerke potenzielle Bewerber erreichen kann. Das Problem: Die Präsentation im Netz muss stimmen– ansonsten verfliegt das anfängliche Interesse kurze Zeit später wieder. Christian Keller, Recruiting-Experte, erklärt, welche fünf Fehler die Betriebe auf jeden Fall vermeiden sollten.
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